Offre(s) d'emploi et de stage

Placé sous l'autorité de la déléguée générale, le·la chargé·e de projets participe au développement des activités de certification la CPNEF de l’audiovisuel, et aura pour missions :

Gestion et suivi des certifications
- Suivre la mise en place des parcours de formation menant aux certifications
- Garantir la mise en place des évaluations pour chaque certification
- Assurer la gestion des outils de suivi des certifications
- Mise à jour des documents constitutifs des certifications (règlement d’examen, organisation et contrôle de la certification, …)

Animation du réseau de partenaires de formation
- Accompagner les organismes de formation habilités dans le déploiement des certifications
- Co-animer les réunions d’informations auprès des partenaires de formation
- Co-animer les webinaires d’information des futurs évaluateurs
- Assurer les audits des partenaires de formation

Travaux de création et de renouvellement de certifications
- Participer aux études de faisabilité portant sur la création de certifications de branche
- Contribuer aux travaux de renouvellement des certifications de branche

Participa tion aux instances (Plénière, Sections, Comité de pilotage de l'Observatoire)
- Préparer les documents de suivi et de bilan des certifications pour les instances
- Co-assurer l’organisation des instances : ordre du jour, salle, frais de déplacements, relevés de décisions

La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de l’audiovisuel, est une association paritaire, qui regroupe 24 organisations syndicales de salariés et d’employeurs, représentant les branches professionnelles de l’audiovisuel. Elle exerce sa réflexion et son action auprès des entreprises privées ou publiques, qui développent des activités de production, de diffusion ou de prestations techniques pour la radio, la télévision ou le cinéma ; et pour toutes leurs catégories de salariés.
Ses missions :
Connaître les métiers, les compétences et les évolutions des besoins des entreprises audiovisuelles et des salariés, en s’appuyant sur des travaux d’études et d’enquêtes menés par l’Observatoire des métiers.
Débattre : Lieu d’échange et de concertation pour les branches professionnelles de l’audiovisuel.
Prop oser des dispositifs et des mesures prioritaires pour favoriser le lien formation/emploi et sécuriser les parcours professionnels.
Communiquer sur les métiers, les formations et les évolutions du secteur auprès des entreprises, des salariés et du grand public.
L’équipe permanente est actuellement composée d’une déléguée générale et d’une chargée de projets étude et communication.

De scription du profil recherché
Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou gestion de projets
Connaissanc e du fonctionnement de la formation professionnelle et du paritarisme
Intérêt pour l’audiovisuel
Bon relationnel, dynamisme et rigueur

Date de prise de fonction
Poste à pourvoir rapidement
CDD 12 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activités qui pourrait devenir pérenne

Date limite de candidature
17/01/2 025

Rémunération envisagée
2500 € brut / mois sur 13 mois

Lieu
48 rue saint Honoré 75001 Paris
1 journée de télétravail/ semaine

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à sdupont@cpnef-av.fr avec pour objet : Chargé·e de projets certification

sdupont@cpnef-av.fr

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Réaliser une veille documentaire en santé au travail
- Réalisati on d’une veille scientifique sur différentes thématiques : médecine, santé au travail, toxicologie, prévention, ergonomie et conditions de travail, réglementation
- Id entification de sources d’information pertinentes, suivi des sources au quotidien dans la plateforme de veille Curebot, collecte d’informations, enrichissement (tags, résumé) et premier niveau d’analyse des informations, puis diffusion aux personnes cibles
- Collaborat ion avec des documentalistes d’autres SPSTI pour le projet de veille inter-services

Gé rer l’activité du service documentation avec la Responsable du service
- Gestion des abonnements
- Mise à jour des pages du service documentation dans l’intranet
- Prépar ation et participation aux réunions du Comité Consultatif de la Bibliothèque
- Tenu e de statistiques sur l’utilisation du service

Répondre aux demandes de recherches documentaires
- Rec herches documentaires, réalisation de bibliographies, fourniture de documents
- Réalisa tion de produits documentaires (newsletter, liste de revues et de sommaires en ligne)

Missions annexes
- Assistanc e aux utilisateurs du service documentation (sur place, par téléphone, par mail…)
- Participat ion au réseau national de documentalistes en santé au travail, le RIST

Qualification (Diplôme requis) :
• De formation Bac+2 à Bac+4 dans un domaine scientifique (sciences biomédicales, toxicologie, chimie…) complété par une formation en intelligence stratégique, en veille ou en gestion documentaire.

Com pétences professionnelles:
Aisance en informatique (internet, outils de veille, outils bureautiques, …).
Bonne pratique de l’anglais lu.
Capacité d’analyse et de synthèse.
L’utilisa tion du logiciel Curebot serait un plus.

Qualités requises :
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et investi.e, vous avez le sens du service, vous faites preuve de qualité relationnelle et d’esprit d’équipe.

recrutement@agemetra.org

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Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourd’hui trois activités principales :

- l’accompagnement de public en situation de fragilité socio-professionnell e – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
- le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l’emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
- une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l’analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. La création d’une école pour former les accompagnateurs socioprofessionnels de demain à nos méthodes de travail.

BimBamJo b compte aujourd’hui plus de 100 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.

Nous sommes classés parmi les 25 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l’enquête de Choose My Company.

Descript if du poste

Rattaché à la Directrice Opérations Ile de France, le chef de projet F/H aura les missions suivantes:

1. Accompagner et faire grandir les équipes (jusqu’à 10 personnes)
- Organiser et manager les équipes au quotidien
- Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir
- Recruter et accompagner la formation des collaborateurs
- Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes

2. Piloter le projet et la relation client
- S’assurer du bon fonctionnement opérationnel de l’agence
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Etablir des bilans d’activité
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Etablir des bilans d’activité

3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion
- Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes
- Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes
- S’assurer du rayonnement du programme et de son implantation territorial

Quelq ues-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail occasionnel et une prime associée
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, -ticket restaurant


Ce poste est fait pour vous si :
- vous avez une expérience réussie de deux ans minimum management ;
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
-vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.

Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


Dérou lement des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien managers
- Prise de références
- Entretien direction
-Immersio n

charlaine.herreman@bimbamjob.fr

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Chorège CDCN Falaise Normandie recherche un·e stagiaire assistant·e de communication

Pré sentation de la structure :
Chorège soutient la vitalité de la danse depuis 30 ans, sous l’impulsion de nombreuses actions d’éducation artistique et culturelle, de spectacles, d’accueils de chorégraphes en résidence et de cours réguliers de pratiques corporelles. En 2020 l’association a été labellisée Centre de Développement Chorégraphique National par le Ministère de la Culture, rejoignant un réseau constitué à ce jour de 15 établissements en France.
Chorège CDCN œuvre au quotidien pour le rayonnement de la danse sur le territoire normand et plus particulièrement dans le Pays de Falaise situé dans le Calvados, à la frontière du département de l’Orne. Chorège place au cœur de son activité :
• l’accompagnemen t de la nouvelle création et de la recherche artistique en danse ;
• la diffusion de spectacles ;
• la sensibilisation des publics, la formation et la transmission de la culture chorégraphique ;
• la collaboration régionale et nationale en partenariat.

Les bureaux, actuellement situés au 8 rue Saint-Jean à Falaise, déménageront en mars 2025 pour intégrer le même bâtiment que les studios de danse, 1 avenue de la Crosse à Falaise.

Le festival Danse de tous les Sens est organisé par Chorège tous les ans en mai, depuis 2003. En 2025, il se déroulera entre le 10 et le 23 mai à Falaise et ses alentours.

Description du stage :
La mission consiste à assister la chargée de communication en participant aux actions de communication de la structure, en lien avec ses activités et plus spécifiquement pendant cette période, le Festival.
· Animati on des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) : participation au calendrier éditorial et à la création des contenus
· Concepti on d’emailings et des newsletters mensuelles (Brevo)
· Mise en page de certains supports de communication : flyers, signalétique, programmes de salles, etc
· Animation du site internet (Wordpress) : ajout/modification de contenus
· Diffusio n de la communication (web & papier) : dépôt de supports dans les commerces, référencement des événements sur des sites web spécialisés…
· Pris e d’images photo/vidéo pendant le Festival
· Accueil du public pendant le Festival
· Soutien logistique lié au Festival et à l’activité quotidienne de la structure

Profil recherché :
Nous recherchons une personne en cours de formation Bac+2 à Bac+4 parmi les secteurs suivants : culture / communication / événementiel.

Le·la candidat·e fera preuve :
· De bonnes capacités rédactionnelles
· D ’une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels InDesign, Word, Excel
· De rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
· D’aisance relationnelle
· D’u n intérêt pour le spectacle vivant
Être en possession du permis B

Conditions du stage :
Stage conventionné de 2 à 3 mois entre mars et mai 2025.
Temps plein 35h/semaine. Télétravail possible ponctuellement.
Travail possible en soirée/week-end pendant le Festival.
Lieu de travail : 1 avenue de la Crosse à Falaise (à 30 min au sud de Caen)
Conditions de rémunération : gratification légale de stage

Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation à envoyer avant le 15 janvier 2025 à Clara Rambaud, chargée de communication : clara@chorege-cdcn.c om
Portfolio ou exemples de réalisations/projets sont également bienvenus pour appuyer votre candidature.
Pour un complément d'informations, contact par mail à l’adresse ci-dessus ou par téléphone au 02 31 90 25 54.

Informations pratiques :
Transports :
- Possibilités de covoiturage depuis Caen avec des membres de l’équipe de Chorège
- Bus Nomad depuis Caen : Ligne 118 Caen  Falaise

Hébergeme nts :
- Foyer de Jeunes Travailleurs Roger Norguet de Falaise : studios meublés confortables (de 18 à 29 m2) et abordables pour les jeunes en formation https://althea.asso. fr/falaise
- Foyer d'hébergement du Centre hospitalier de Falaise (proposé notamment aux étudiant·e·s infirmier·e·s) : cuisines communes et chambres de 16m2 avec SDB. http://www.ch-falais e.fr/ifsi-ifas/index .php#foyer
- Réside nces CROUS de Caen et Hérouville-Saint-Cla ir
https://www.crou s-normandie.fr/se-lo ger/liste-de-nos-log ements/

clara@chorege-cdcn.com

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Bonjour à tous !

Nous recherchons un ou une stagiaire à partir de Janvier pour une durée de
4 à 6 mois, en tant qu’Assistant(e) de direction et gestionnaire.
PAS D'ALTERNANCE

L’ag ence Ever Events est spécialisée dans les soirées : entreprises, séminaires, clubbing, particuliers... Elle a su, au fil des années, construire de solides références et se démarquer de ses concurrents.

Conc ernant les missions proposées :
Vous vous occuperez de toute la partie administrative de chez Evers Events.
Vous serez en charge de la gestion des rendez-vous et de l’organisation de l’agence.
Vous serez amené(e) à rédiger des devis, faire des visites de lieux, suivre les dossiers ainsi qu’alimenter les réseaux sociaux.
Il y aura aussi de la recherche de nouveaux lieux et prestataires.

Pro fil Recherché :
Vous êtes d’école de commerce, de communication ou d’université avec
spécialisation Événementiel - Comptabilité - Gestion.
Vous avez déjà eu une expérience dans la gestion administrative
Vous êtes dynamique, autonome, tenace. Vous aimez la communication et le téléphone ne vous fait pas peur ?
Ce stage est fait pour vous !


Pour plus d'informations et pour postuler :
Envoie ton CV à l'adresse suivante : contact@ever-events. fr

contact@ever-events.fr

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A PROPOS DE BEYOND ASSOCIES
Beyond Associés est un acteur du conseil qui intervient sur trois métiers : le recrutement (Executive Search), l’évaluation (Executive Assessment) et l’accompagnement (Executive Coaching) de dirigeants et membres de conseils d’administration. Nos clients sont essentiellement des groupes du CAC40 / SBF120, des entreprises patrimoniales et des fonds d’investissement, que nous accompagnons en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

Transverse à nos différents métiers, la mission du knowledge est de garantir – et surtout développer – l’efficacité commerciale et opérationnelle de Beyond Associés, dans un objectif d’amélioration permanente de la valeur que nous délivrons à nos clients.

DESCRIPT IF DU POSTE
Ce poste, en lien étroit avec les Consultants, vous positionnera sur :
 La veille stratégique : préparation de revues de presse, développement de la base documentaire (analyses, études, baromètres… collectés dans la presse), rédaction de fiches synthétiques sur certains comptes clés ou secteurs stratégiques...
 1656; Le Business Development : préparation des réunions de BD, recherche d’informations stratégiques (études sectorielles, concurrentielles,…)


Le poste a une forte dimension entrepreneuriale et d’autres missions pourront venir s’ajouter en fonction de votre profil et des priorités stratégiques de Beyond Associés.

PROFIL RECHERCHE
Étudiant( e) en Master dans un Institut d'Études Politiques (IEP), une école de commerce, un cursus spécialisé en information et documentation ou équivalent, vous :
 Êtes débrouillard(e), curieux(se), rigoureux(se)
&#616 ; 56; Disposez d’un bon esprit de synthèse, ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles
 1656; Avez un intérêt prononcé pour le monde des affaires et les métiers du conseil
 Parlez couramment le français et avec un très bon niveau d’anglais

Une appétence pour les outils digitaux (Notion, Inoreader, PPT...) est nécessaire mais pas obligatoirement sur les outils précités. Le cas échéant, vous pourriez être amené à être positionné sur le développement des outils à disposition de l’équipe.

CONDITI ONS
 Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février/mars (selon disponibilités). Poste basé dans nos locaux à Paris 8ème (métro Ternes ou RER Étoile)
 Gratification : Entre 1100€ et 1400€ brut par mois selon profil+ tickets restaurants + 50% du titre de transport si applicable

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’un mail de motivation (10 lignes maximum) à sophie.cahay@beyond- associes.com

sophie.cahay@beyond-associes.com

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