Offre(s) d'emploi et de stage

Le Département du Loiret est engagé depuis de nombreuses années dans une politique ambitieuse en matière d’aménagement numérique de son territoire. Première collectivité française à adopter son schéma directeur d’aménagement numérique (SDTAN) en 2009, le département pour mener à bien cette politique s’appuie aujourd’hui sur 3 délégations de service public (RIP 1G et 2G) dont la dernière lancée en 2020 a pour objectif la généralisation de la fibre sur l’ensemble du territoire à l’horizon mi-2023 (120 000 prises).

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Aménagement numérique du territoire et SIG, au sein de la Direction des Systèmes d’information et de l’innovation, le Technicien aménagement numérique du territoire a pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique en matière d’aménagement numérique du territoire et veiller au respect des objectifs définis par les élus du département (respect délai déploiement, ingénierie…).


M issions
Il aura plus particulièrement pour mission de préparer la fin du contrat de DSP Médialys ( RIP 1 G) prenant effet le 31/12/24. Ce réseau gère d’une part un parc de clients ADSL et d’autre part sert de réseau de collecte principalement pour deux autres DSP THD et accessoirement commercialise ses services pour d’autres opérateurs télécoms.

A ce titre le technicien aménagement numérique participera en lien avec nos AMO :

- aux audits techniques des infrastructures et équipements (afin d’arrêter le programme de travaux pour remettre en état le cas échéant les infrastructures et équipements,

- à la définition du périmètre des biens de retour et des biens de reprise et notamment la valeur des IRU portés par médialys,

- à l’analyse du portefeuille de contrats commerciaux,

- à la réflexion sur l’avenir de cet actif et de son périmètre : reprise en régie, cession,…

Dans l’hypothèse d’une future reprise en régie il participera à la gestion de cet équipement :

- Veiller au maintien opérationnel : visites de contrôles, contrats avec les fournisseurs,

- Participer au développement commercial.





MISSIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE

- Veiller et garantir la mise à jour des données SIG pour l’ensemble des infrastructures de télécommunications déployées et construire le double numérique de ces réseaux (biens de retour) ;

- Contrôler la conformité des plans et documents techniques remis par le délégataire (plans et dossiers de mesures optiques, génie civil, appuis aériens) ou les prestataires, aussi bien au titre des déploiements que de la vie du réseau ;

- En lien avec les AMO, préparer et participer aux opérations de réceptions ou audits techniques ;

- Assurer le suivi de l’exploitation du RIP et veiller aux indicateurs de qualité de service ;

- Assurer le suivi de l’utilisation des infrastructures réseaux déployées par le délégataire ;

- Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des actions, analyser les indicateurs transmis par le délégataire et/ou les prestataires

- Contribuer à l’élaboration des dossiers techniques ;

- Rédiger des synthèses à partir d’éléments techniques en lien avec l’aménagement numérique ;

- Participer à des groupes de travail et des réunions techniques liées à l’aménagement numérique du territoire.

- Apporter une expertise technique pour répondre aux sollicitations des élus, habitants et entreprises du Loiret.

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Cher.e.s collègues,

Dans le cadre de la création de la ChromoBase, la base de données du projet ERC CHROMOTOPE (Sorbonne Université, Oxford Université, CNAM), soutenue par le DIM STCN et hébergée par Huma-Num, nous recherchons 2 documentalistes pour deux contrats d’IGE d’une durée de 2 mois (renouvelable 1 fois). Basé à Paris, au laboratoire HT2S du Conservatoire National des Arts et Métiers, le/la titulaire du poste travaillera avec notre équipe de chercheurs, développeurs et graphiste aux aspects documentaire de la ChromoBase. Vous trouverez tous les détails du poste dans la fiche de poste jointe.

La prise de poste est prévue au 15 novembre 2023. Pour candidater, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur Arnaud Dubois, le responsable scientifique de la ChromoBase, à arnaud64.dubois@gmai l.com et ce avant le 15 octobre 2023.

N’hésitez pas à faire circuler cette annonce,

Bien cordialement

Arna ud Dubois

arnaud64.dubois@gmail.com

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Participez à la valorisation de l’image de marque d’Arte Charpentier !

Arte Charpentier, agence pluridisciplinaire (architecture – architecture intérieure – paysage – urbanisme) recherche un.e alternant.e en communication : enthousiaste, curieu.se.x et organisé.e pour assister et prendre part aux actions de communication.

Le champ d’action est très large, il comprend : de l’édition, de la signalétique, de l’image imprimée et digitale, des déclinaisons graphiques, des supports vidéo, des podcasts, de la réflexion sur la valorisation de l’image de marque de l’agence, l’animation des réseaux sociaux. Mais également de l’accompagnement des différents pôles de l'agence, notamment des équipes recherches et développement d’Arte Charpentier, du suivi des projets de recherche et d’innovation développés par l’agence.

Créati. f.ve et bienveillant.e, si vous êtes passionné.e par le graphisme, la communication digitale comme imprimée et que vous aimez travailler en équipe, votre profil nous intéresse.

Missions
Rattaché.e au Pôle Communication, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Votre alternance s’articulera principalement autour des sujets suivants (non exhaustif) :
- Contribution à la création de divers supports de communication print et digital (visuels réseaux sociaux, brochures, plaquettes, signalétique, newsletters, flyers, invitations, affiches, fiches projets)
- Tournage et montage de vidéos et podcasts (format long et court)
- Assistance dans la mise à jour du site web
- Accompagnement de la stratégie et à l’animation des réseaux sociaux
- Intégration de projets dans notre plateforme interne
- Valorisation de la vie d’agence via des événements visant aux bien-être des équipes d’Arte
- Constitution des dossiers de candidatures aux différents prix et trophées
- Mise en valeur et captations des différents événements de l’agence (salons, inaugurations, tables rondes, conférences)
- Accompagnement des photographes sur les reportages

Profil
− Etudiant.e en communication, motion design, direction artistique (minimum Bac +3),
− Rigueur, implication, initiative, aisance relationnelle et autonomie dans la conduite de projet sont des qualités appréciées,
− Maîtrise de la suite Adobe indispensable (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects) ,
− Des connaissances en motion design, web design et web editing, de prototypage (type Figma) sont un plus,
− Entrain pour la création de contenus à destination des réseaux sociaux,
− Aisance avec les outils vidéos, la prise de vue et la prise son est appréciée,
− Des bonnes notions d’anglais sont appréciées,
− Bonne capacité à communiquer avec les équipes de production des projets,

Conditio ns
→ Alternance d’un an
→ Dès que possible
→ Rémunération légale liée au contrat, avantages envisageables liés à vie de l’entreprise

Candidature (Lettre de motivation + CV + portfolio) à adresser sous le lien suivant : https://arte-charpen tier.welcomekit.co/j obs/alternance-en-co mmunication-graphism e_paris?refferer=cna m

Pourquoi choisir Arte Charpentier ?
Vous appréciez les organisations favorisant la transversalité, le partage de connaissance et d’expérience, et l’interaction intergénérationnelle . Vous découvrirez des méthodes de travail et d’accompagnement des équipes en conception et en réalisation qui privilégient la continuité des personnes clefs, depuis la conception jusqu’à la livraison des opérations aux clients de l’agence. Vous rêvez d’une société où les parcours diversifiés sont à l’ordre du jour, qui soutient une politique d’accueil, de formation et de brassage avec les associés, les managers et les experts plus seniors, et favorise une émulation réelle autour de la variété de projets traitée par l’agence. L’initiative y est encouragée, permettant d’explorer ses propres axes de recherches et pistes de développement pour penser la ville de demain. L’autonomie y est possible, voire souhaitable !

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Dans le cadre de notre saison 2024, nous recherchons activement des guides conférenciers pour intégrer notre équipe au sein de notre agence réceptive de voyage proposant des visites guidées à une clientèle majoritairement anglophone.
Contrat saisonnier de 8 mois à pourvoir dès Mars 2024. Une formation complète d'un mois sera incluse dans votre contrat afin de faire visiter les plages du débarquement, ainsi que le Mont-Saint-Michel en passant par Giverny Rouen et Honfleur.
Rémunérat ion en fonction du profil.
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

morgane@normandy-st.com

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L’ENTREPRISE
Atelie r Images et Cie est une PME spécialisée dans la vente de matériel d'exposition portable et l'impression
numérique grand format (tous supports). Nous proposons des solutions novatrices et créatives pour améliorer
l'impact des dispositifs de communication visuelle des entreprises. Notre expertise est reconnue également
auprès des artistes et décorateurs, agenceur pour des projets de muséologie ou de décoration.
L’ateli er, à taille humaine, est situé aux portes de Paris (Saint-Ouen - 93). L’équipe de créatifs passionnés et de
poseurs réactifs, est aidée par des équipements modernes. Le bon esprit et la bienveillance favorisent l’esprit
d’équipe sur un segment de marché porteur. Atelier Images et Cie est un acteur engagé, labelisés Imprim Vert
et Ecovadis 2023 Gold avec un objectif de développement durable fort.
Notre site : www.atelierimagesetc ie.fr

VOTRE MISSION
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une APPRENTI EN FABRICATION / PAO /
GRAPHISME. Sous la direction du Responsable de fabrication et de la dirigeante de la société, vous réaliserez
différentes missions :
- Participation au suivi de fabrication et assistance technique aux clients :
o Préparation des dossiers de fabrication
o Contrôle des fichiers et éventuelles interventions pour corrections de texte et images
o Transfert des fichiers Adobe (Illustrator ou Acrobat) sur un logiciel Caldera
o Lancement de la production sur les traceurs et la machine de découpe
o Suivi des réunions de productions et contrôle de la conformité des produits fabriqués
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production
- Participation aux propositions créatives des briefs clients :
o Préparer les fichiers pour l'impression, réaliser les Bons à Tirer et documents d'exécution
o Intervention sur fichier client ou creation partielle.
o Création de fichiers de découpe

VOTRE PROFIL
De formation supérieure spécialisée Ecole des Gobelins, Ecole Estienne, Asfored, vous maitrisez la suite Adobe
(Photoshop, Illustrator, In Design, Pitshop pro) et vous êtes un(e) véritable opérationnel(le) du suivi de
production en impression (techniques d'impressions, matières, délais...). Vous avez une sensibilité créative, un
goût prononcé pour la communication et œil graphique. Autonome et rigoureux(euse), vous êtes à l’aise tant
au niveau de la communication orale qu’écrite et vous êtes doté(e) d’un sens du service et d’un bon relationnel
client.
Votre personnalité, votre enthousiasme ainsi que votre implication feront toute la différence sur notre open
space de 7 personnes. Vous êtes autonome, motivé et vous souhaitez participer à l’évolution d’une entreprise
engagée Rejoignez-nous !

sophielabreilic@gmail.com

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Titre de la fonction : Gestionnaire Coordination Internationale
Serv ice: Coordination Internationale
Hiérarchique N+1: Manager Coordination Internationale
Cont rat : Contrat d’apprentissage
Dur ée : 24 mois

Présentation de l'entreprise :

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre-nous.


M issions :

Au sein du service Coordination Internationale sera en charge d’assister le Manager Gestion Internationale dans les activités suivantes :


Principales activités :

Assume des tâches conformes à des procédures établies afin d'assurer le respect des politiques de risque et de conformité de l'entreprise.

• Participer à l'activité générale de traitement des dossiers standards et particuliers,

• T raiter les actes de gestion : Enregistrer les actes de gestion dans le système d’information après en avoir vérifié la conformité et la complétude

• Effe ctuer des appels vers le client ou l'apporteur afin d'obtenir les pièces ou renseignements manquants au traitement des dossiers dont il a la charge,

• Gère les tâches administratives afin de soutenir le fonctionnement du département/de l'équipe

• Vous réalisez le reporting sur votre activité auprès de votre hiérarchie (suivi et analyse de tableaux de bord) et participez à des groupes de travail



Compé tences requises :

- Diplôme d'études secondaires/GED (équivalent du diplôme d'études secondaires)
- Mait rise de Microsoft Office

Savoir-être:

- Sens de la présentation, autonomie, engagement ;
- Rigueur, sens du détail et travail qualitatif ;
- Organisation, anticipation et planification ;
- Disponibilité, intégrité, confidentialité et discrétion ;

recrutement.zurich.france@zurich.com

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As part of the Global Integrated Marketing Communication team, in the Marketing Transformation department, your support will be key to help us building our communication strategies and connecting our strong and purposeful brands with consumers across 30 countries.


At the end of this experience, you should understand why integrated marketing communications are essential to build strong brands and deliver business and should manage media & digital specificities, buying and monitoring.

MAIN DUTIES

Support of local and global marketing teams for multi-countries campaigns: from the creation of assets, media global guidelines to the good implementation locally


Coordination of media and creative agencies: help the team to manage the strategic Bel partners, via a follow up of the on-going different topics, analyses of the documents and recommendations shared by our agencies, at a global and local level.


Participation to the Marketing Group Transformation:

* *Digital: help marketing teams to better understand digital platforms and boost social, search, influence ,retail media strategies etc. and participate to key projects with digital media owners (Facebook, Google, Pinterest etc.)

**Monitorin g tools : use your analytical and data visualization skills to drive development, management and usage of holistic dashboard across dedicated tools (Datorama)

**Comp etitive intelligence & Benchmarks: identify new trends, inspiring advertisers’ new campaigns to nourish marketing teams
Media investments management: monitoring of the Group media budgets and of their efficiency around the world


BUSINESS & MARKETING SKILLS :



Curiosity for marketing and media planning strategies
Strong interest for digital tools and methodologies
Abili ty to manipulate figures, KPI and data to make them strong analytical assets
Project management skills to support the IMC team delivering key initiatives and projects
Knowledge & understanding of Digital marketing and social media tendencies


BEHAVIORAL SKILLS


Taste for team-collaboration and international matrixial organization especially in a multicultural environment with remote contacts with teams and counterparts in other countries.
Autonomo us and enthusiast spirit combined with the ability to overcome obstacles

Creativ e profile to manage a project from the strategic part to the internal communication part in a creative way : production of supports, webinar animations, internal presentations.. to an internal audience

Agile & “doer” spirit : Flexibility and agility to work with cross functions/cross culture with different level of maturity

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Le cabinet Laurus, expert reconnu en gestion de patrimoine, est à la recherche de talents passionnés pour renforcer son équipe Marketing & Communication.
Rejoignez-nous et participez activement à la dynamisation et au rayonnement de notre image de marque!
Vos missions principales :

- Communication Digitale : Gérer et animer nos réseaux sociaux, concevoir des newsletters percutantes et suivre nos campagnes de publicité en ligne.

- Création de Contenu : Rédiger et concevoir des articles, études et supports de communication afin de valoriser notre expertise auprès de nos clients et prospects.

- Evénementiel : Assister dans l'organisation d'événements professionnels, webinaires et ateliers pour renforcer notre présence sur le marché.

- Analyse & Reporting : Mesurer l'efficacité de nos actions marketing, analyser les retours et proposer des pistes d’amélioration.
Pro fil recherché :

* Formation supérieure en Marketing, Communication ou équivalent.
* Première expérience ou stage dans le domaine serait un plus.
* Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
* Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise du français.
* Esprit d'équipe, proactivité et sens de l'initiative.

Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et souhaitez contribuer activement à notre développement, n'attendez plus et rejoignez-nous.




À propos de Laurus :


Laurus est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine dédié à l'accompagnement de ses clients dans la valorisation, la protection et la transmission de leur patrimoine. Avec une approche personnalisée et une expertise solide, nous œuvrons chaque jour à garantir la satisfaction de nos clients.

eb@laurus-conseil.com

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L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes
ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection
subsidia ire, en France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une
période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié
volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers
marché de l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche ou
LinkedIn...)
Pa r son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant
que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle
opportunité pour notre pays et nos entreprises.
Déjà implantée à Paris, Tours, Strasbourg et à Rennes, Kodiko accélère aujourd’hui son
développement, notamment en Ile-De-France où Kodiko accompagne désormais 90 personnes
tous les 6 mois.
Ces 120 participants sont divisés en 3 groupes, coordonnés chacun par une cheffe de projet avec
l’appui d’un service civique.

Missions
En binôme avec une cheffe de projet :
1/ Appui à la coordination d’une promotion de 40 binômes :
- Suivi des participants réfugiés : appels téléphoniques, mails, mettre à jour le fichier de
suivi.
- Préparation et co-animations avec la cheffe de projet des comités avec les
accompagnateurs & bénévoles Konnecteurs
- Gestion administrative : collecte des documents des participants, mise à jour de la base
de données Airtable
- Animation du groupe Whatsapp de la Promotion
- Suivi de l’assiduité des participants : cours de français, cours d’informatique et des
ateliers collectifs.
2/ Appui à l’organisation & l’animation des ateliers collectifs :
- Convocations des participants aux ateliers
- Rappels des ateliers auprès des participants
- Appui à l’animation des ateliers collectifs
- Appui à la logistique des ateliers & événements : speed-meeting, journée de lancement...
3/ Accompagnement individuel des participant.e.s réfugié.e.s :
- Accompagnement individuel lors des activités organisées dans le cadre des ateliers
(co-diagno stic, CV, lettre de motivation...)
- Accompagnement des participants réfugiés (préparation des entretiens, CV, LinkedIn,

candida tures mais également sur des sujets plus administratifs) suivant les besoins et
demandes des accompagnateur.ice.s

4/ Participation aux chantiers transverses :

- Rédaction de fiches pratiques sur des thématiques liées aux démarches administratives,
ac cès au logement, formation et insertion professionnelle
- Participation à des projets pédagogiques, de partenariats associatifs... Selon les appétences
du.de la service civique

KODIKO vous offre :
- La possibilité de contribuer à un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe
dynamique et engagée
- Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à apporter des solutions concrètes à un
enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante

recrutement@kodiko.fr

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Talivera est une agence culturelle sur la région parisienne qui propose à tous les publics débutants et amateurs d’accéder à la culture et de profiter de ses bienfaits. Talivera propose des activités aux membres de son club et des programmes sur-mesure aux comités d’entreprises ainsi qu’aux associations seniors. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons des accompagnateurs et guides conférenciers H/F.

De nature dynamique et enthousiaste, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et la médiation culturelle des activités culturelles dans le respect de notre approche sur les bienfaits de la culture et de nos valeurs.

contact@talivera.fr

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Géré par une association loi 1901, le festival Sons d’hiver propose chaque année en janvier-février un festival de musiques d’une durée de 3 semaines. La démarche artistique sur laquelle se fonde le festival est de repérer et de faire découvrir des tendances essentielles de la création musicale d’aujourd’hui de l’espace jazzistique (jazz, musiques improvisées, hip hop, rock, musique populaire…). L’activité du festival associe principalement des partenaires tels que villes et théâtres du département du Val-de-Marne auxquels s’ajoutent d’autres lieux culturels situés à Paris pour la production de concerts et diverses actions culturelles. D’une envergure nationale et internationale, le festival produit un grand nombre de créations et de concerts inédits.

Missions :
Au sein de l’équipe Relations presse du festival (Agence I See Colors), l’Assistant Relations presse aura pour mission :

- Aide à la réalisation et diffusion de dossiers de presse, communiqués et newsletters médias pour promouvoir le festival Sons d’hiver.
- Prospection et organisation d’interviews d’artistes programmés au festival Sons d’hiver (TV / Radio / Presse)
- Gestion des demandes d'accréditations
- Suivi et collecte des retombées médias
- Accueil des journalistes pendant le festival

Profil :
- Suivant une formation en journalisme, médiation culturel, musicologie ou communication, idéalement en Master.
- Faisant preuve de rigueur, d'organisation, de curiosité et qui aime le travail d’équipe.
- Ayant une orthographe et une grammaire françaises excellentes, de bonnes qualités rédactionnelles
- Disposant d’un très bon niveau d’anglais
- Maîtrise des outils informatiques (excel, word),
- Connaissan ces sur Indesign appréciées
- Une première expérience en communication serait un plus
- Intéressé par les médias et la musique, une appétence pour le jazz est un plus
- Disponible les soirs de concerts sur la période du festival (19 janvier – 10 février)

Conditio ns :
Stage du lundi 4 décembre 2023 au mardi 13 février 2024, à Paris 10e (bureau de l’agence I See Colors)
Rémunératio n : Gratification légale + 50% titres de transport + tickets restaurants

Date limite de candidature : le 10 octobre 2023

Merci d’envoyer CV + LM à abrault.sonsdhiver@g mail.com

abrault.sonsdhiver@gmail.com

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L’ENTREPRISE
Atelie r Images et Cie est une PME spécialisée dans la vente de matériel d'exposition portable et l'impression
numérique grand format. Nous proposons des solutions novatrices et créatives pour améliorer l'impact des
dispositifs de communication visuelle des entreprises.
L’atelier, à taille humaine, est situé aux portes de Paris (Saint-Ouen). L’équipe de créatifs passionnés et de
poseurs réactifs, est aidée par des équipements modernes. Le bon esprit et la bienveillance favorisent l’esprit
d’équipe sur un segment de marché porteur.
Notre site : www.atelierimagesetc ie.fr

VOTRE MISSION
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une ALTERNANT OPÉRATEUR POLYVALENT /
TECHNICIEN FABRICATION. Sous la direction du chef de fabrication et de la dirigeante de la société, vous
réaliserez différentes missions :
- La réception, vérification et préparation des fichiers clients qui nécessitent la maîtrise de l’outil
Illustrator,
- La production de visuel en raccord, la découpe, échenillage, mise sous tape, lamination, contre-collage,
- La pose d’adhésif sur de multiples supports : enseignes, vitrages, panneaux, véhicules, …
- Les repérages sur site, relevés techniques, prises de côtes, vérification supports avant production
Vous réaliserez également la préparation des chantiers, le chargement du véhicule et le reportage
photographique à chaque fin de mission. Vous gérez vos poses de manière autonome et garantissez la
satisfaction du client. Vous veillez au respect des lieux en nettoyant les décors et les déchets
Selon votre planning, vous serez un appui humain à l’équipe de production en atelier :
- Vous vérifiez les impressions en fonction du cahier des charges et assurez du contrôle qualité,
- Vous réalisez le montage de displays nomades (kakémonos, enrouleurs, …) et aidez à la préparation,
l’enlèvement ou l’expédition des marchandises.

VOT RE PROFIL
De formation supérieure spécialisée Ecole des Gobelins, Ecole Estienne, Asfored, vous recherchez un stage ou
une alternance et vous maitrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design). Vous avez une sensibilité
créative, un goût prononcé pour la communication et œil graphique. Vous savez rendre un contenu séduisant
et avez un intérêt pour l’UX et l’UI design.
Votre personnalité, votre enthousiasme ainsi que votre implication feront toute la différence sur notre open
space de 7 personnes. Vous êtes autonome, motivé et vous souhaitez participer à l’évolution de l’entreprise
Rejoignez-nous !

sophielabreilic@gmail.com

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Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

DESCRI PTION :
Rattaché(e) à la Direction 3i (Information, Innovation et Impact), vous évoluerez au sein de l’unité MEAL qui comprend 7 personnes.
Dans ce cadre, votre mission principale est de participer à l’organisation du séminaire de partage d’expériences et d’identification des solutions permettant de faciliter le mesure des effets des projets sur le niveau d’inclusivité des services.

Vos activités seront les suivantes :

Activité 1 : Contribuer à l’organisation logistique du séminaire
- Contrib uer à l’identification des participants
- Part iciper à l’identification des lieux d’hébergement et de réunion en tenant compte des besoins spécifiques des participants
- Rass embler les devis et réaliser les réservations nécessaires
- Commu niquer les informations pratiques liées au séminaire aux participants
- Comm uniquer autour de la tenue du séminaire
- Appuyer les participants dans leurs démarches liés à leur venue au séminaire
- Partici per au suivi budgétaire

Activi té 2 : Participer à la construction du contenu du séminaire
- Participer à la formalisation du déroulé du séminaire (contenu détaillé) en coordination avec les différents co-animateurs et co-animatrices
- Pr oposer des modalités d’animation permettant d’atteindre les objectifs de chaque session
- Formaliser les documents supports (livret pour les participants ; support de présentation)

Act ivité 3 : Contribuer à la facilitation du séminaire
- Participer à l’accueil des participants
- Appuyer l'accueil des personnes en situation de handicap par le suivi de la mise en œuvre d'aménagements raisonnables
- Appu yer les personnes en charge de l’animation des différentes sessions
- S’assure r de la rétention/sauvegarde des informations rassemblées au cours du séminaire

Activit é 4 : Appuyer la finalisation et la diffusion des informations issues du séminaire
- Actuali ser et amender les documents le nécessitant
- Formaliser les différentes informations issues du séminaire dans des formats adaptés
- Communiqu er autour des nouvelles ressources/informati ons disponibles le cas échéant
- Participe r à la rédaction des Termes de Référence de l’Étude qui fera suite au séminaire

POUR POSTULER:
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à : w.manarin@hi.org

w.manarin@hi.org

Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
​Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.​
​
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.

Missions
En rapport étroit avec l'administrateur délégué, et au sein d'une petite équipe de volontaires et de permanents, le stage s'articule autour de la structuration et du développement de la communication interne et externe sur les missions suivantes :
​
Communic ation interne
Soutenir la structuration, la formulation (dans certains cas) et la bonne appropriation des supports d'information courante utilisés en interne par les différentes équipes de la coopérative (équipe permanente, apprentis, volontaires, coopérateurs...). Ces supports se distribuent en supports digitaux (Dropbox, Google Drive, etc) et en supports imprimés (posters, flyers, brochures, roll-ups, etc).
Lorsque nécessaire, contribuer à la définition de la stratégie de communication interne, en participant à un audit des besoins.
Contribuer à des documents type mémos internes.
​
​
Communicati on externe
Soutenir la publication de pages web à but éducatif, commercial ou financier.
Contribu er à la définition de stratégies de communication appropriées aux divers réseaux et aux divers objectifs de la coopérative et à leur alimentation (Facebook, LinkedIn...)
Contri buer à des documents externes : rapports d’activité, newsletters, campagnes… ;
Identifier et entrer en contact avec les réseaux et organisations pertinentes ;
Maintenir la base de données relationnelle ;
Contribuer au site web multifonctionnel (wix, blogs, forums, e-learning, webshop, etc.) : contenu, design, charte graphique
​
Autres missions possibles en fonction des besoins et des capacités
Aider à la levée de fonds
Participer à l'organisation d'événements et de présentations.
R 03;
Profil
- Formation en communication ou expérience équivalente
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel, dans les conditions rustiques d'un potager (serre équipée en bureautique)
- Intérêt démontré pour l'alimentation durable et la transition écologique
- Bonne maîtrise du français (écrit & oral), la pratique du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout supplémentaire
- Sens du service à la clientèle ; excellente organisation, ouverture d’esprit, flexibilité, pro-activité

Cond itions
Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur
&#8232 ; ;
Défraiement possible
Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).


Envoyer lettre de motivation et CV à admin@vertdiris.net en mentionnant « Stage communication + votre nom »


Déb ut du contrat souhaité dès que possible

Ren seignements : admin@vertdiris.net

admin@vertdiris.net

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Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
​
 203;Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.​
​
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
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Missions

En rapport étroit avec l'administrateur délégué, et au sein d'une petite équipe de volontaires et de permanents, le stage s'articule autour du développement et de la gestion des projets européens de la coopérative sur les missions suivantes :
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Assistan ce sur les projets de l'UE ;
Suivi des opportunités de financement européen ;
Activités de planification, de mise en œuvre et d'évaluation des projets ;
Rédaction des dossiers, des estimations budgétaires et d'autres documents de projet ;
Gestion quotidienne des projets en cours ;
Maintien des liens avec les partenaires projet et autres parties prenantes ;
Organisation de réunions et d'événements ;
Préparation de rapports de projet si nécessaire.
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Profil
- Diplôme universitaire, de préférence en gestion, en communication, en études européennes ou dans un domaine connexe ;
- Compréhension générale des politiques de l'UE, des institutions européennes et des mécanismes de financement de l'UE ;
- Intérêt manifesté pour l'alimentation durable et la transition écologique ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais ;
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel, dans les conditions rustiques d'un jardin potager (serre équipée de matériel de bureau) ;
- Bon sens de l'organisation, ouverture d'esprit, flexibilité, proactivité
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Conditions


Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur
&#8232 ; ;
Défraiement possible
&#823 ; 2;
Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).



Envoyer lettre de motivation et CV à admin@vertdiris.net en mentionnant « Stage projets européens + votre nom »


Déb ut du contrat souhaité dès que possible

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